Formations Prévention sécurité premiers secours

Organisme de formation – Sous-traitance pour organisme de formation – Conception de support & d’outils numériques (SCORM/TINCAN/XAPI/APK/EXE) – Plateforme e-learning – Sensibilisation HSE en réalité virtuelle

Morgan DETOISIEN – www.sst-formateur.fr

Tel:07.80.59.68.92 – contact@sst-formateur.fr

 

Focus sur l'innovation dans la Formation SST

Modules prévention

disponibles en ligne et mémos accessibles gratuitement

Vous avez à disposition les ressources nécessaires pour réviser ou bien découvrir la formation quand vous le souhaitez.

Tablettes numériques

Évaluations formatives sous forme de QCM rapides à chaque fin de module

Dans toutes mes formations, l'évaluation formative se réalise grâce aux tablettes tactiles mises à disposition à chaque stagiaire. Traçabilité de l'action de formation, vérification de la compréhension des stagiaires et preuve indéniable des compétences acquises par les stagiaires.

Mannequins Connectés

Monitoring et challenge

Conformes aux recommandations de l'ILCOR les mannequins connectés permettent de s'améliorer plus facilement avec l'évaluation de l'efficacité vidéo projetée et motivent les stagiaires.

Le blended learning (formation hybride) quels avantages :

Les parties théoriques sont mieux assimilées, le rapport à l'erreur diffère devant un écran par rapport à un groupe de collègues, on ose plus, on peut poser plus de questions et prendre plus de temps sur les parties non comprises. Les formations sont conçues en micro learning, rapides simples & concises.
Des compétences approfondies et étendues au rythme du stagiaire pour la théorie
Situation 1, le cas 100% en présentiel : Vous devez sortir 10 personnes le temps d'une journée pour la formation = mise en sommeil de vos activités Situation 2 en Blended learning : Vous allouez une 1/2 journée en décalé à chaque salarié pour qu'il passe la partie théorique dans un environnement qui sort du contexte du travail donc motivant, puis la partie sur site suivant le cas 1/4 à 1/2 journée de monopolisée
Des ressources humaines plus simples à gérer Simplifie la planification des formations et motive le stagiaire
D'un point de vue économique, ce dispositif est très avantageux pour les entreprises car il permet de former un plus grand nombre de salariés, d'optimiser le temps des stagiaires avec les supports numériques, de réduire les coûts de formation, de déplacement, frais logistiques, coût d’immobilisation des salariés, frais de déplacement, coût du formateur ; et qui se renouvellent à chaque nouvelle session organisée. Un gain de temps et d'énergie
Des coûts de formation moindres et des comptes-rendus complets pour votre ROI des actions de formation Des coûts directs et indirects réduits

Vous cherchez des solutions pour héberger vos formations en numérique ? 

https://www.evalforma.fr / votre OF /  est est le site ou sont déposées les conceptions en sous-traitance

Prochainement :

 www.formincendie.fr – www.prevenumerique.fr –  www.formationalasecurite.fr 

sont mes sites en cours de construction. 

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