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Indicateur 22 : Le prestataire entretient et développe les compétences de ses salariés, adaptées aux prestations qu’il délivre.

Ici l'outil utilisé est le TCCF "Tableau croisé des compétences Formateur", il permet à toutes les partie prenantes de s'assurer des compétences du formateur .


Le PDC "Plan de développement des compétences" permet de prouver la veille et le suivi du développement de compétences