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Indicateur 25 : Le prestataire réalise une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques permettant une évolution de ses prestations et en exploite les enseignements.

Pour répondre à cet indicateur, je suis inscrit à différents fils d'information, réseaux de formation pro sur LinkedIn et sur d'autres sites institutionnels, Linked in Groupe Syndicat des consultant formateur Qualiopi/RNQ, Digital learning academy Sydologie newsletter J’exploite les données issues de la veille :
Lors de l’identification d’une évolution, en tant que responsable de la veille selon les fonctions concernées, de l’évolution et de l’impact concernant mon domaine d’activité je mets en œuvre une démarche d’amélioration continue et j’assure une conformité pédagogique et réglementaire Selon l’impact, différentes actions peuvent être entreprises :
•Information :

les données issues de la veille sont diffusées à titre d’information sur sst-formateur.fr https://sst-formateur.fr/actualites-info-hse-sst/ •Evolution : Si l’évolution (veille légale et réglementaire et veille métier) nécessite une mise en conformité des contenus de formation et/ou des documents du système qualité, une révision des documents est réalisée par moi-même.
Les données issues de la veille pédagogique et technologique alimentent ma procédure trimestrielle Qualité qui permet de faire le choix des évolutions à apporter : développement d’une nouvelle modalité pédagogique, d’un nouvel outil, etc…
Un compte-rendu de ces décisions est établi sur le document mis en œuvre nommée Revue Qualité (trimestriel) RQ.

Comme éléments de preuve : les newsletter, post sont stockés durant ces 3 mois dans un répertoire qualité nommé : stockage des veilles, une fois exploité lors de la revue Qualité, ce répertoire est vidé.